Principales tâches
· La conception/la mise à jour du site Web du Centre des Femmes ;
· Le développement d’une application de clavardage sur nos plateformes virtuelles ;
· La création/la mise à jour des outils de communication (publication, babillards numériques et autres recherches) ;
· La gestion des médias sociaux (Instagram, Facebook, Twitter), des outils de visioconférence (Twitter, Teams) et des outils de collecte de données (sondages en ligne) ;
· Le renforcement des capacités de l’équipe du travail en matière de gestion des médias sociaux.
Profil recherché
· Formation dans le domaine de la conception de sites Web et la gestion de communautés sur les médias sociaux ;
· Bonne connaissance des principaux réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Twitter), des outils de visioconférence (Zoom, Teams) et des outils de collecte de données (sondages en ligne) ;
· Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.
Critères d’admissibilités
· Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage ;
· Avoir terminé des études post-secondaires ;
· Avoir légalement le droit de travailler au Canada ;
· Être une citoyenne canadienne, une résidente permanente ou une personne à qui le statut de réfugié a été accordé au Canada ;
· Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi (AE) pendant le stage ;
· S’auto-évaluer comme sous-employée c’est-à-dire être employée en dessous de son niveau d’éducation ou occupe un emploi à temps partiel ;
· Ne pas déjà avoir effectué un stage dans le cadre du programme Compétences numériques pour les jeunes du volet Objectif Carrière. » ;
· Le stage ne peut pas être effectué dans le cadre des études.
La durée du contrat : 6 mois
Date limite de candidature : 2021-04-16
Date de début prévue : 2021-04-26
Type d’emploi : Temps Plein, Stage
Salaire : 19,23$ par heure
Horaire :
- 8 Heures
Mesures COVID-19:
Le port du masque est obligatoire dans nos locaux ainsi que la désinfection des mains. En plus nos postes de travail sont bien distant les uns des autres (par des séparateurs)
Télétravail:
- Temporairement en raison de la COVID-19
Précautions contre la COVID-19:
- Processus de recrutement à distance
- Équipement de protection individuel fourni ou requis
- Consignes de distanciation sociale
- Entretiens virtuels
- Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage
